En ny vej til konflikthåndtering i demensomsorgen

Denne bog er til dig, der arbejder med mennesker med demens og søger en håndgribelig måde at styrke dit relationsarbejde på. Du finder inspiration til at minimere konfliktsituationer i din praksis og skabe et værn mod forråelse og du vil få skærpet din bevidsthed om, hvilke redskaber du med fordel kan bruge i de forskellige faser af en konflikt.

En ny vej til konflikthåndtering i demensomsorgen kobler som noget særligt Low Arousal-tilgangen til Marte Meo-metoden. Når du først er bekendt med grundtankerne i de to tilgange, har du de bedste forudsætninger for at vende din tænkning på hovedet, sætte dit menneskesyn under lup og herved åbne for nye handlemuligheder i forhold til at skabe trivsel i dit arbejde i demensomsorgen.

Bogen har fokus på udvikling af en øget refleksions- og evalueringskultur og den indeholder mange små cases, som er baseret på observationer i omsorgs- og plejesituationer. Den indeholder også refleksionsspørgsmål, som kan anvendes på team- og personalemøder, for at sikre en refleksiv kultur og et fælles fagligt ståsted.

Bogen er knyttet til en iBog, hvor du finder en række tilhørende film. Filmene består af klip, som bliver brugt aktivt i bogen. I filmene kan du se, hvordan medarbejderne anvender udviklingsstøttende samspilsprincipper fra Marte Meo-metoden i omsorg og pleje.

Bogen henvender sig til sundhedsfagligt og pædagogisk personale, som bl.a. arbejder i hjemmepleje, på plejecenter, hospital, daghjem, demensafsnit eller bosted, hvor der bor mennesker, der er hæmmet i deres udvikling og som har demens eller demenslignende symptomer.